Departamento: Departamento de Concreto

Estado del trabajo: tiempo parcial / tiempo completo

Estado FLSA: cada hora

Reporta a: Supervisor

Grado / Nivel: Sin supervisión

Cantidad de viaje requerido> 80 millas: 15%

Horario de trabajo: posible los 7 días de la semana; hasta 60-70 horas por semana. La mayoría de los turnos son de día, pero son posibles turnos ocasionales de noche.

RESUMEN DE POSICIÓN

Realice tareas que involucren trabajo físico en proyectos de construcción de carreteras, estacionamientos, etc. Puede usar la mano, rastrillos durante el vertido de concreto. Puede manipular equipos de control de tráfico como conos de agarre, barriles y / o señales de tráfico. Los conos y barriles pesan menos de 10 libras, limpian la calzada, los escombros y los escombros.

FUNCIONES ESENCIALES

Declaración de adaptaciones razonables

Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada tarea esencial de manera satisfactoria y segura. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas calificadas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Declaración (es) de funciones esenciales

• Limpiar y preparar los sitios de construcción para eliminar posibles peligros de seguridad.
  

• Controle el tráfico que pasa cerca, dentro y alrededor de las zonas de trabajo.
  

• Operadores de equipos de señalización para facilitar la alineación, movimiento y ajuste de maquinaria, equipo y materiales.
  

• Cargue, descargue e identifique materiales de construcción, maquinaria y herramientas, y distribúyalos a los lugares apropiados, de acuerdo con los planes y especificaciones del proyecto.
  

• Montar y desmontar encofrados de hormigón y otros materiales de vertido de hormigón.
  

• Alise y termine el concreto recién vertido con herramientas de acabado.
  

• Supervise bombas, compresores y generadores para proporcionar energía a herramientas, maquinaria y equipo, o para calentar y mover materiales como el asfalto.
  

• Pale y extienda el hormigón frente a la pavimentadora de hormigón.
  

CALIFICACIONES DE POSICIÓN

Declaración (es) de competencia

• Confiabilidad: el rasgo de ser confiable y digno de confianza.
  

• Responsable: capacidad para ser responsable o responder por la conducta de uno.
  

• Conciencia de seguridad: capacidad para identificar y corregir las condiciones que afectan la seguridad de los empleados.
  

• Responsabilidad: capacidad para aceptar la responsabilidad y rendir cuentas de sus acciones.
  

• Comunicación, oral: capacidad para comunicarse eficazmente con otros mediante la palabra hablada.
  

• Enérgico: capacidad para trabajar a un ritmo sostenido y producir un trabajo de calidad.
  

• Honestidad / Integridad: capacidad para ser veraz y ser visto como creíble en el lugar de trabajo.
  

• Auto-motivado: capacidad de inspirarse internamente para realizar una tarea lo mejor que pueda utilizando su propio impulso o iniciativa.
  

• Ético: capacidad para demostrar / conducir de conformidad con un conjunto de valores y estándares aceptados.
  

Educación: educación inferior a la secundaria

Experiencia: experiencia relacionada de seis meses a un año